Correios anunciam cortes e endurecem regras após prejuízo bilionário

Após registrar um prejuízo de R$ 2,6 bilhões em 2024 — quatro vezes maior que o do ano anterior —, os Correios anunciaram nesta segunda-feira (12) um conjunto de medidas drásticas para conter a crise financeira. A empresa estatal pretende economizar até R$ 1,5 bilhão em 2025 com cortes de jornada, suspensão de férias, retorno ao trabalho presencial e incentivo a demissões voluntárias.

O novo plano de reestruturação atinge diretamente os cerca de 86 mil empregados da empresa. Entre as principais ações está a redução da carga horária de 44 para 34 horas semanais, com redução proporcional de salários. A medida é voluntária, mas amplamente incentivada como alternativa para evitar demissões em massa.

Também foi determinada a suspensão de todas as férias adquiridas em 2024, que só poderão ser usufruídas a partir de janeiro de 2026. O retorno ao trabalho 100% presencial será obrigatório a partir de 23 de junho de 2025, com exceção apenas para os funcionários que possuem decisões judiciais garantindo o teletrabalho.

A estatal também prevê o enxugamento da estrutura administrativa, com a eliminação de 20% dos cargos comissionados, além da reformulação de planos de saúde, com expectativa de redução de 30% nos custos. Como parte da recuperação financeira, os Correios vão lançar um marketplace próprio e buscam um financiamento de R$ 3,8 bilhões junto ao New Development Bank (NDB), o banco de fomento dos países do BRICS.

Segundo o relatório interno, o prejuízo foi impulsionado principalmente pela queda nas receitas com encomendas internacionais e por um aumento de R$ 716 milhões nos custos operacionais. Os gastos com pessoal subiram de R$ 9,6 bilhões para R$ 10,3 bilhões, impactados por reajustes salariais e benefícios negociados no Acordo Coletivo de Trabalho.

“A contribuição de cada empregado, por menor que pareça, é valiosa”, destaca o comunicado da empresa, que classifica o momento como um “desafio crucial para garantir a sustentabilidade dos Correios”. As medidas já estão sendo implementadas e, segundo a diretoria, novas ações poderão ser adotadas caso os resultados não surtam o efeito esperado.